Få kvinner blir i Forsvaret

Flere kvinner søker seg til førstegangstjeneste i Forsvaret etter at kvinner fikk sesjonsplikt på lik linje med menn.

I 2011 var 9,7 prosent av de vernepliktige kvinner. 874 kvinner møtte til førstegangstjeneste. Men få kvinner har valgt å fortsette i militæret etter fullført førstegangstjeneste. Bare 16,5 prosent av kvinnene søker opptak til grunnleggende befalsutdanning. I hele Forsvaret er det kun 8,3 prosent kvinner.

- Vi har falt på likestillingsstatistikken, mener stortingsrepresentant Marit Nybakk (Ap). Hun er medlem i Kontroll- og konstitusjonskomiteen.

Under dagsordenmøtet på Stortinget i formiddag, la hun frem sitt ønske om at  Forsvaret tilrettelegger bedre for kvinner. Nybakk mener man må gjøre det mulig for jenter å ikke bare gå inn i Forsvaret, men å faktisk bli der.

Marit Nybakk (Ap) mener bedre tilrettelegging vil få kvinnene til å bli i Forsvaret. Foto: Flickr.com/Lars Røed Hansen

Jentene ble baksnakket

Da "Stine" (20) fra Oslo avtjente førstegangstjeneste i fjor, var hun var en av syv kvinner i en bataljon med 150 menn. Hun forteller at konflikter og baksnakking gjorde det vanskelig å være jente i militæret. Nå har hun valgt å studere fremfor å gå befalskole og å bli i Forsvaret.

- Når man er jente i Forsvaret blir man lagt merke til, sier "Stine". - Det ble lettere lagt merke til når en jente gjorde noe galt eller ble skadet. Folk begynte å snakke med én gang: "Hva har hun å gjøre i militæret?"

"Stine" sier at det er en egen machokultur i militæret - en kultur som skapte mistrivsel blant jentene.

- Straks man tok på seg sivile klær i sosiale sammenhenger, oppstod det konflikter, forteller hun.

- Å bære tungt er ingen lederegenskap

Forsvarets pressetalsmann Øystein Kvarving sier de er oppmerksomme på at det kan være en belastning å være kvinne i militæret.

- Å bære tungt er ingen lederegenskap, sier han og presiserer at Forsvaret ser etter forskjellige egenskaper ved opptak til befalskolen. Evnen til å vise ansvar og til å ta vare på hverandre, er viktig.

- Vi har en klar målsetting om å få flere kvinner inn i Forsvaret. De kvinnene vi har, prøver vi å motivere til å bli, understreker Kvarving. Han forteller om tiltak som egne mentorprogram og trivselsundersøkelser for kvinner.

- Mange føler nok at å jobbe i militæret må gå på bekostning av mye annet. En karriere i Forsvaret skal ikke være noe hinder for å få barn og stifte familie, sier Kvarving.

Forsvaret har også satt i gang en forskningsprosess med tematikken mobbing og seksuell trakassering.

Positiv til kvinner i Forsvaret

"Stine" kan ikke huske å ha blitt tilbudt noe mentorprogram eller andre tilbud som motiverer til å bli i Forsvaret.

I november kom det frem at 23 år gamle Alice Asplund ble tvunget til å bade naken sammen med 30 gutter under en øvelse i førstegangstjenesten. "Stine" kjenner seg imidlertid ikke igjen i dette. Hun sier at jentene i bataljonen hennes fikk beholde undertøyet på. Selv anbefaler hun alle jenter å prøve ut Forsvaret om de har lyst.

- Jeg er veldig positiv til jenter i Forsvaret. Jeg ønsket et utfordrende og fornuftig friår, og det fikk jeg. Førstegangstjenesten har gitt meg minner for livet.

"Stine" ønsker å være anonym, også når det gjelder området hun tjenestegjorde i. Når antallet kvinner er så lavt, frykter hun at det er lett å finne ut hvem som har uttalt seg.