Praksis er viktigst for arbeidsgivere

En ny arbeidsgiverundersøkelse viser at praktisk erfaring er viktigere enn både studiested og karakterer.
Fredag, 29 mars, 2019 - 12:57

Pratisk arbeidserfaring er det viktigste når arbeidsgivere skal ansette nyutdannede. Det kommer fram i en fersk undersøkelse fra Kunnskapsdepartementet. Over 5000 arbeidsgivere har besvart undersøkelsen.

Studiestedenes ansvar

Det er å forvente at samarbeidet mellom høyere utdanning og arbeidsliv blir et tema i Kunnskapdepartementets neste stortingsmelding.

– Studiestedene må fortsatt ta ansvar selv for å tilby studentene sine erfaring med arbeidslivet, sier Hans Fredrik Grøvan (KrF) i Stortingets utdanningskomité.

Nå ønsker han seg mer praksis inn i studier som ikke har tradisjon for å sende studentene ut i felten.

– Alle har godt av erfaring, sier Grøvan.

Hundre dager i praksis

Barnehagelærerstudenter er en av gruppene som har lovpålagt praksis i sitt studium. I løpet av tre år skal en bachelorstudent ha minst hundre dager praksis.

– Det hadde nesten vært skummelt å slippe folk ut i arbeid med barn uten den praksisen i forkant, sier Ulrika Oterholm. Hun er ansvarlig for pedagogstudentenes praksis ved OsloMet.

Ninni Thorbjørnsen Guttorm og Guro Skatvedt Sannum er ute i praksis i Margarinfabrikken barnehage.